서울의 19세 이상 취업자 10명 중 6명이 평소 직장을 잃을 수도 있다거나 바꿔야 한다는 불안감을 느끼는 것으로 나타났다. 서울시는 통계청의 `2011 사회조사ㆍ2010 인구주택총조사` 등의 자료를 분석한 `통계로 보는 서울시민의 취업구조`를 18일 발표했다. 통계에 따르면 `평소 직장을 잃거나 바꿔야 한다는 불안감을 느낀다`는 시민은 61.4%였으며 이 중 `매우 불안감을 느낀다`가 19.9%를 차지했다. 남성은 64.5%, 여성은 57.1%가 이런 불안감을 느껴 남성이 여성보다 더 직장생활을 불안하게 생각하는 것으로 조사됐다. 취업자의 58.2%는 가정보다 일을 우선시하는 것으로 나타났다. 가정생활을 우선시한다는 비중은 9.7%에 그쳤다. 남성 취업자는 65.5%, 여성 취업자는 47.6%가 일을 우선시해 남성이 더 높았다. 지난해 서울지역 취업자는 501만2천명으로 10년 새 28만5천명(6.0%)이 늘었지만 청장년층 취업자는 줄어 취업자 연령이 점차 높아지는 것으로 나타났다. 서울시는 고학력화와 취업준비생 증가로 청년층의 노동시장 진입 시기가 늦어지는 한편 저출산ㆍ고령화 현상이 심해지는 것이 취업시장에 영향을 미친 것으로 분석했다. 또 청년층과 중년층 간 학력수준 차이가 크고 중년층 일자리는 청년층이 기피하는 직종인 탓에 베이비붐 세대의 은퇴가 고학력 청년층의 일자리 창출로 직결되지는 않을 것으로 전망했다. 대학 진학률이 높아지면서 취업자의 학력도 상대적으로 높아졌다. 지난해 서울 취업자 중 대졸이상이 240만5천명으로 전체 취업자 중 48.0%로 가장 많았고 고졸은 38.4%인 192만4천명이었다.